• DTP基本情況介紹
  • 優勢
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  • 南海控股人才發展目標
  • 世界由你改變

世界由你改變

  • DTP基本情況介紹

     

    招聘開始時間︰每年9月、3月

     

    輪崗時長︰1-2年

     

    工作地點︰主要在總部,不同部門會根據工作情況和實際需求在深圳等地工作。

     

    應聘要求︰全日制高校的應屆畢業生皆可申請

  • 優勢

     

  • 南海控股人才發展目標

     

    培訓、培養、陪伴成長

     

    充分挖掘人的潛力

     

    成長性思維而非固化思維

     

    聚集人才、成就人才、塑造人才

  • 世界由你改變

         

           南海控股“海豚計劃”是一個全球人才發展項目,我們按照統一的人才標準和嚴格的招聘流程設定,在應屆生中選拔具有創新自驅動力、發展潛力和領導潛質的優秀人才,將其培養成為與公司各個領域的核心骨干。

     

           我們將在管培生培養期間提供定制化培養方案並進行多次指導與評估,隨時根據管培生自身成長程度調整其成長路徑。在這段時間里,管培生將進行橫向縱向的多維度輪崗,不僅在崗位所屬部門內部學習,更會接觸到公司各板塊職責,還有機會到海外進行培養哦!

     

           徜徉在南海這片廣闊海洋中的管培生會在各類定制化培訓和具有挑戰的工作中快速成長。

DTP基本情況介紹

 

招聘開始時間︰每年9月、3月

 

輪崗時長︰1-2年

 

工作地點︰主要在總部,不同部門會根據工作情況和實際需求在深圳等地工作。

 

應聘要求︰全日制高校的應屆畢業生皆可申請

優勢

 

南海控股人才發展目標

 

培訓、培養、陪伴成長

 

充分挖掘人的潛力

 

成長性思維而非固化思維

 

聚集人才、成就人才、塑造人才

世界由你改變

     

       南海控股“海豚計劃”是一個全球人才發展項目,我們按照統一的人才標準和嚴格的招聘流程設定,在應屆生中選拔具有創新自驅動力、發展潛力和領導潛質的優秀人才,將其培養成為與公司各個領域的核心骨干。

 

       我們將在管培生培養期間提供定制化培養方案並進行多次指導與評估,隨時根據管培生自身成長程度調整其成長路徑。在這段時間里,管培生將進行橫向縱向的多維度輪崗,不僅在崗位所屬部門內部學習,更會接觸到公司各板塊職責,還有機會到海外進行培養哦!

 

       徜徉在南海這片廣闊海洋中的管培生會在各類定制化培訓和具有挑戰的工作中快速成長。

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